声音

• 来源期刊: 上海支部生活
• 学科: 经济
• 关键词: 员工积极性 声音 培训机构 规避法律 劳资关系 裁员 培训班 劳动法
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 页码范围: 8
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

“让你的公司既达到裁员目的，又避免高额补偿。”一些培训机构竟然开出裁员培训班，声称可教授企业“软裁员”手段，迫使员工主动辞职。对此，劳动法专家提醒，如果企业在处理劳资关系时恶意规避法律，不仅伤害员工积极性，还有可能被惩罚。