知识工作效率评价体系初探

• 作者: 伍佳 廖益 易树平 李发权
• 来源期刊: 机械
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识工作 效率 评价体系
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 现代管理技术
• 页码范围: 34-36,67
• 页数: 4页
• 分类号: C939
• 字数: 3777字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-0316.2009.04.010

摘要

由于知识工作过程的非程序化及结果不确定性等原因,其效率的评价一直是知识工作研究的难点.在分析知识工作效率的内涵及特点的基础上,建立了知识工作投入产出关系模型,此模型的核心在于投入产出都分别考虑了人的因素,投入的是与任务相匹配的人力资源,产出的是提升的人力资本.研究提出了知识工作效率评价的指标体系,体系共投入产出两个维度,分别考虑投入的设备资源、信息资源、人力资源以及产出的人力资本提升和完成任务效果等指标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易树平	重庆大学机械工程学院工业工程系	134	1949	21.0	38.0
2	伍佳	重庆大学机械工程学院工业工程系	4	13	2.0	3.0
3	廖益	重庆教育学院工商管理系	16	17	2.0	4.0
4	李发权	重庆大学机械工程学院工业工程系	7	51	5.0	7.0