工会应成为推动女职工整体素质提升的主力

• 作者: 巫敏仪 熊岚
• 来源期刊: 中国建设信息
• 学科: 经济
• 关键词: 职工素质 女职工 企业核心竞争力 工会 工程监理单位 工程设计 员工素质 市场竞争
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 页码范围: 18
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

在当今中国社会，女性从业者在企业往往占据近半数的比例，不少女性在重要岗位上发挥着重要作用。即便是在建筑业这样较为“男性化”的行业里，女职工所占比例也为数不少，尤其是在在工程设计、工程监理单位，女职工往往占到全体职工的40％左右。因此，女职工素质的高低，一定程度上体现了企业整体员工素质的高低，并直接影响着企业的发展。同时，提高女职工素质也是增强企业核心竞争力，适应企业市场竞争的需要。各级工会作为企业职工教育培训的直接实施者，应当在这项工作中起到举足轻重的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	巫敏仪		4	0	0.0	0.0
2	熊岚		2	0	0.0	0.0