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摘要:
重庆市电力公司永川供电局岗位知识管理系统从岗位知识管理入手,建立了规范化、标准化的岗位知识库,实现了岗位知识的有效沉淀与共享,解决了企业内部岗位知识分散且极易随知识员工岗位变动而流失的问题,增加了企业知识存量,减少了员工培训成本,提高了员工知识水平和企业经济效益,为学习型和创新型企业建设奠定了坚实的基础.
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文献信息
篇名 重庆市电力公司永川供电局岗位知识管理系统建设探析
来源期刊 电力信息化 学科 工学
关键词 岗位 岗位知识 知识管理系统
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 协同工作
研究方向 页码范围 84-87
页数 4页 分类号 TP3
字数 2968字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4844.2009.08.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈伟 54 927 18.0 28.0
3 李亚军 12 66 5.0 8.0
5 陈娅 4 8 2.0 2.0
7 谢禄江 4 31 1.0 4.0
17 张旭海 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
岗位
岗位知识
知识管理系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电力信息与通信技术
月刊
2095-641X
10-1164/TK
16开
北京市
80-247
2003
chi
出版文献量(篇)
5412
总下载数(次)
13
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