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摘要:
突出重点,规范干部任用程序和方式。山东省阳信县根据《干部任用条例》及有关规定.将干部选拔任用工作分解为8个阶段共33个步骤,并把每一步骤所涉及的工作内容、责任部门、责任领导、工作标准等制成工作流程图,力求干部任用工作程序规范、内容清晰。在此基础上.本着扩大民主的原则,突出做好以下几个环节的工作:一是初始提名。初始推荐提名方式主要有个人推荐、县委全委会议或县领导干部会议推荐和组织提名领导干部人选3种方式。
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文献信息
篇名 山东省阳信县——以全程记实规范干部选拔任用
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 干部选拔任用工作 阳信县 山东省 《干部任用条例》 记实 干部任用程序 干部任用工作 提名方式
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用工作
阳信县
山东省
《干部任用条例》
记实
干部任用程序
干部任用工作
提名方式
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
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