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摘要:
本文在分析中层缺失原因及缺失危机的基础上,从高层管理角度提出策略、信任策略、公正与宽容策略、领导艺术策略;从组织角度提出组织结构设计策略、招聘控制策略、制度控制策略、环境控制策略、企业发展策略;从中层发展的角度提出挑战性工作策略和职业前景设计策略.
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文献信息
篇名 论企业合格中层缺失危机控制
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 合格中层 缺失危机 控制策略
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 优秀论文选登
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 F2
字数 4214字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.04.028
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石修俊 28 61 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
合格中层
缺失危机
控制策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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