基于计划行为理论的员工发言行为决定模型构建

• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 计划行为理论 发言行为 主观规范 知觉行为控制
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 6-9
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 6017字
• 语种: 中文

摘要

员工发言行为作为一种主动性行为对于个人和组织具有重要意义,其前因变量的研究处于起步阶段并且其解释力也不够突出,文章以计划行为理论为基础,指出员工的发言行为的前因变量为发言意愿,而发言意愿分别受到对发言的态度、发言行为主观规范、认知行为控制及其外生变量的影响,在此基础上文章提出了基于计划行为理论的员工发言行为决定模型.