试析现代军队管理中的管理认同

• 作者: 陈军胜 黄一洪
• 来源期刊: 党史文苑：下半月学术版
• 学科: 军事
• 关键词: 认同 管理认同 内在价值
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: E22

摘要

认同作为一种心理现象,广泛存在于各领域当中,在现代部队管理中,人们越来越重视实现管理认同所具有的积极意义。管理认同包含四个方面,分别是目标认同、价值认同、环境认同、文化认同。它具有丰富的内在价值,与管理的有效性、管理者的权威以及管理的现代化紧密相连。要实现管理认同,可以从管理思想、管理制度、文化氛围、沟通渠道等四个方面入手。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄一洪		8	4	2.0	2.0
2	陈军胜		2	2	1.0	1.0