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摘要:
人才是企业发展进步的第一因素,是企业发展的原动力.在市场经济条件下,市场竞争最终是人才的竞争,没有人才,企业发展无从谈起.企业要想在竞争社会中生存发展,位于不败之地,关键也要靠"人才".因此企业首先要做好人才的管理,形成尊重人才的局面,才能更大的发挥人才的作用,促进企业的良好发展.文章尝试以山东银光化工集团为例谈如何尊重人才
内容分析
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文献信息
篇名 试论企业如何尊重人才——以山东银光化工集团为例
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 山东银光化工集团 人才 尊重人才
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1350字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2009.01.022
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研究主题发展历程
节点文献
山东银光化工集团
人才
尊重人才
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
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出版文献量(篇)
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