原文服务方: 上海企业       
摘要:
现阶段,市场竞争日益激烈,要想提高经济效益和实现可持续发展,企业需要做好人力资源管理来吸引人才、留住人才,以高素质人才助力企业高质量发展。基于此,本文以WX集团为例,从管理理念、用人理念、激励机制、企业文化等方面出发,分析了WX集团蓬勃发展的主要原因,以期为相关企业提供有益参考。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理机制分析——以WX集团为例
来源期刊 上海企业 学科
关键词 企业 人力资源管理 激励机制 企业文化
年,卷(期) 2024,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 117-119
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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企业
人力资源管理
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研究起点
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期刊影响力
上海企业
月刊
1004-7808
31-1011/F
大16开
1981-01-01
chi
出版文献量(篇)
7427
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8848
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