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摘要:
开滦“三加一”管理模式的构建和实施,有力地推动了企业文化由理念层向管理实践层转换,为企业转型发展奠定了坚实的管理基础。
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文献信息
篇名 企业战略转型的文化执行
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业战略转型 企业文化 管理模式 管理实践 管理基础 转型发展
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 F279.23
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研究主题发展历程
节点文献
企业战略转型
企业文化
管理模式
管理实践
管理基础
转型发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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