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摘要:
目的 探讨进一步做好医院人事档案代理制度的措施.方法 对医院人事档案代理制度现状进行分析.结果 现阶段医院人事档案代理制度促进了本单位人才的合理流动和优化配置及优胜劣汰激励型人事管理机制的建立,但仍存在人事档案代理制度的配套措施不完善,人事代理制专业人才队伍的稳定机制差等问题.结论 深化人事代理制度改革才能保证人事代理制度取得全面成效.
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文献信息
篇名 医院人事档案代理制度现状分析及完善措施探讨
来源期刊 中国现代医生 学科 医学
关键词 医院人事档案代理制度 人才的合理流动和优化配置
年,卷(期) 2009,(25) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 112-113
页数 2页 分类号 R197.322
字数 2176字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9701.2009.25.066
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘亦虹 武汉市十一医院人事科 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院人事档案代理制度
人才的合理流动和优化配置
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11-5603/R
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