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摘要:
近几年.格尔木市面向全市公开选拔了30名科级领导干部.公选工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔领导干部工作暂行规定》要求,在规范操作的基础上,进一步创新工作方式方法。为格尔木市公开选拔科级领导干部工作探索出了一条新路子。
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公选笔试
试卷结构
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竞争性选拔
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 在创新中加大公选干部力度——格尔木市公开选拔科级领导干部工作
来源期刊 党的生活(青海) 学科 政治法律
关键词 领导干部工作 公开选拔 格尔木市 《党政领导干部选拔任用工作条例》 公选干部 力度 科级领导干部 公选工作
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部工作
公开选拔
格尔木市
《党政领导干部选拔任用工作条例》
公选干部
力度
科级领导干部
公选工作
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(青海)
月刊
1673-6354
63-1003/D
西宁市城西区同仁路10号
56-8
出版文献量(篇)
14229
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