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摘要:
随着市场经济改革不断深化,培训作为提高组织绩效的管理手段,越来越受到重视。本文重点从培训设计和培训转化两方面分析了影响培训效果的因素,建议企业重视培训内容、实践和转化氛围。
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文献信息
篇名 浅谈培训效果影响因素
来源期刊 湘潮:理论版 学科 经济
关键词 培训效果 影响因素 工作行为
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F272
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1 龚斐 中国电信理想集团 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训效果
影响因素
工作行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
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