作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在目前金融危机的侵袭下,部分企业出现了减薪裁员潮.对企业而言,减薪与裁员都能有效降低劳动成本,但也都可能影响团队士气.相对于裁员,减薪是较温和的做法,更得人心.它具有较大的弹性优势,除了幅度可以自由调整外,企业也可以视情况做多元选择,以降低变动薪资或是减少调薪作为减薪的
推荐文章
语文老师,你别"总是心太软"
创新精神
创新能力
自主探究
基于傅立叶变换的心磁信号减噪处理和心磁图分析
平均法
快速傅立叶变换
双线性插值
心磁反向
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 减薪,别"减心"
来源期刊 中国民用航空 学科 经济
关键词 可能影响 基层 多元选择 高层管理者 企业 员工 劳动成本 人才流失 裁员 金融危机
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80
页数 1页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王东初 9 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
可能影响
基层
多元选择
高层管理者
企业
员工
劳动成本
人才流失
裁员
金融危机
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民用航空
月刊
1009-8739
11-4604/D
大16开
北京市朝阳区光熙门北里甲31号
2000
chi
出版文献量(篇)
4538
总下载数(次)
8
论文1v1指导