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摘要:
江西奉新供电公司以“四个坚持”为基本原则,有力地促进了企业文化建设再上一个新的台阶。 一、坚持以人为本的原则。企业要通过尊重人、理解人来凝聚人心,企业文化要通过激发人的热情,开发人的潜能,极大地调动人的积极性和创造性,使企业的管理更加科学,更有凝聚力。
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论核电企业工会以“四结合”促进企业文化建设
核电企业
工会
企业文化
精神文化
论企业文化建设
企业文化
建设
构建和谐企业推动企业文化建设
和谐企业
文化建设
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文献信息
篇名 四个坚持促进企业文化建设
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 企业文化建设 供电公司 以人为本 凝聚力
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号 F270
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供电公司
以人为本
凝聚力
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供电行业信息
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北京市丰台区南蜂窝路5号
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