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摘要:
大力提高选人用人公信度,是摆在各级党委及其组织部门面前的一个重要课题,亟需深入研究和探索.笔者认为,进一步提高选人用人公信度,必须在提名、考察、酝酿,决策和监督五个关键环节做到"五讲",建立健全一整套干部选拔任用的科学机制,达到公众对所选任的人满意、对选人的工作满意等多赢效果.
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文献信息
篇名 干部选任关键环节注重"五讲"
来源期刊 现代领导 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 领导科学
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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现代领导
月刊
1000-4513
31-1023/D
上海市浦东新区海阳路629号
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