作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
做好国有企业思想政治工作必须善于抓住关键环节,通过加大对年轻干部思想政治工作,促其坚定理想信念,确立正确价值取向,为建设“负责任、受尊敬”的企业建功立业,为中国石化建设世界一流能源化工公司作出更大的贡献。
推荐文章
科研院所对新提拔年轻干部的培养研究
科研院所
新提拔
年轻中层干部
培养
加强年轻干部选拔培养工作的思考
年轻干部
学习型
干部培养
选拔机制
新时期国企年轻干部思想政治工作开展分析
国企年轻干部
领导层
思政工作方式
浅析年轻干部的成长现状、对策与途径
浅析
年轻干部
成长现状
对策及途径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 抓好关键环节 加强年轻干部培养
来源期刊 现代营销 学科 政治法律
关键词 关键环节 年轻干部 培养
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 86-86
页数 分类号 D630.3
字数 2062字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.02.065
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段友才 胜利油建公司党委宣传部 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
关键环节
年轻干部
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导