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摘要:
建设中国特色社会主义,实现中华民族的伟大复兴,实现中国人民伟大的中国梦,需要建设一支高素质的有各方面才能的干部队伍,一代代年轻干部是新鲜血液和创新动力的源泉,是战略性、全局性、可持续性资源,在干部培养中存在一些问题,更多地需要人们改变传统的观念,不断与时俱进,用新思维来解决问题,改善干部培养、选拔、使用、考核机制.
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文献信息
篇名 加强年轻干部选拔培养工作的思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 年轻干部 学习型 干部培养 选拔机制
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 258-259
页数 2页 分类号
字数 3060字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.21.147
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1 李保辉 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
学习型
干部培养
选拔机制
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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