达成仲裁协议不是终结工伤认定程序的法定情形

• 作者: 吴宏文
• 来源期刊: 人民司法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工伤保险条例 受理条件 劳动仲裁 泰兴市 行政部门 认定程序 劳动保障 社会保障局 仲裁协议 调解协议
• 年，卷（期）: 2009,（16）
• 页码范围: 105-108
• 页数: 4页
• 分类号: D922.5
• 语种: 中文

摘要

受伤职工提出工伤认定申请,劳动保障行政部门审查符合受理条件.在工伤认定程序开始后、工伤认定决定作出前,另行由劳动仲裁部门进行调解并且达成了仲裁调解协议,职工撤回工伤认定申请,劳动保障行政部门终结工伤认定程序.在法定申请期限内,受伤职工对仲裁调解协议反悔,又提出继续进行工伤认定的申请,但劳动部门以达成仲裁协议为由终结认定程序.法院认为,达成仲裁协议不属于终结工伤认定程序的正当情形,劳动保障行政部门不得以已经达成仲裁协议为由终结认定程序,判令劳动保障行政部门继续进行工伤认定.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴宏文		9	4	1.0	2.0