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摘要:
党的十七大提出了科学发展观的“第一要义是发展.核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续.根本方法是统筹兼顾”的重要理论。这些重要论述和精神,对企业工会贯彻落实科学发展观,推进国有企业及其控股企业科学发展、和谐发展、创新发展具有重大而深远的指导意义。
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工会工作
用科学发展观指导新时期工会工作
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科学发展观
以人为本
和谐发展
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进步
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文献信息
篇名 用科学发展观理论指导企业工会工作
来源期刊 重庆工运 学科 政治法律
关键词 科学发展观 企业工会工作 党的十七大 以人为本 统筹兼顾 根本方法 控股企业 国有企业
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 D616
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1 王光荣 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
科学发展观
企业工会工作
党的十七大
以人为本
统筹兼顾
根本方法
控股企业
国有企业
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆工运
月刊
重庆市渝中区中山三路157号
出版文献量(篇)
1422
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