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摘要:
随着经济体制改革的深入发展,要求企业的职工教育不断适应企业本身和外在环境的发展变化.为使职工教育不仅能适应企业改革发展需要,而且要为提高企业员工职业素质、职业文明、职业能力服务,为企业发展增加后劲及储备力量,就必须建立健全新的教育管理模式、加大资金投入、完善培训内容等一系列综合改革,使职工教育真正成为企业改革发展的源泉和动力.
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文献信息
篇名 试论企业职工教育存在的问题及对策
来源期刊 甘肃科技 学科 社会科学
关键词 职工教育 问题 对策
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 教育与教学
研究方向 页码范围 158-159
页数 2页 分类号 G3
字数 2714字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0952.2009.07.066
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职工教育
问题
对策
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技
半月刊
1000-0952
62-1130/N
大16开
兰州市平凉路531号
54-77
1987
chi
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27440
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