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摘要:
自2005年起,广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟分厂在一线工人中设立"首席机长"这一荣誉称号,那些技术过硬、业绩卓越的机长通过自己的努力,就有可能成为首席机长,那么柳州卷烟分厂卷包车间在首席机长评选的过程中如何做到"公开、公平、公正"的呢?"公开、公平、公正",是每一位公民在社会生活中的基本宿求,同样在首席机长的评选过程中,能够公开、公平、公正的进行评选,也是车间每一名员工的希望。回顾五年来首席机长评选的点点滴滴,卷包车间始终将"阳光"二字放在首位,在评选过程中坚持以"业绩"为导向,坚持公开、公平、公正的原则,不走过场,不搞"平衡",让真正业绩好、技术水平高的员工在评选中脱颖而出成为"首席机长"。
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文献信息
篇名 让首席在阳光下产生——广西中烟柳州卷烟分厂卷包车间首席机长评选纪实
来源期刊 广西烟草 学科 经济
关键词 广西中烟 二字 评选结果公布 技术水平 卷接 管理思维 一对夫妻 荣誉称号 行为决定 “阳光”
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F426.8
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1 郭丽莎 19 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
广西中烟
二字
评选结果公布
技术水平
卷接
管理思维
一对夫妻
荣誉称号
行为决定
“阳光”
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西烟草
月刊
16开
1987
chi
出版文献量(篇)
5304
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46
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