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摘要:
领导班子作为企业的高层经营团队,决定着企业的发展方向和竞争的策略,那么有哪些因素与优秀的领导班子密切相关,成为了本文研究的重点.本文从国内外领导团队研究沿革入手,就领导团队的研究理论及方法进行了比较分析,以电力企业作为研究样本,旨在探寻领导班子的建设与企业效能之间的关系,从而为探索领导班子的选拔、组建、优化找到一条行之有效的方法,以期为国企领导班子的团队建设与发展提供可以借鉴的模型.
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文献信息
篇名 浅析电力企业领导班子的团队建设
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 电力企业 领导班子 团队建设
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 107-109
页数 3页 分类号 F2
字数 3333字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.10.066
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨怡 8 5 2.0 2.0
2 邓光华 4 0 0.0 0.0
3 任维萍 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
领导班子
团队建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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