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摘要:
公司治理结构是国有企业实现公司制的核心.鉴于公司治理结构在国有企业改革进程中的重要性,结合中国治理结构中存在结构缺陷这一现实情况,选择中国企业公司治理结构为研究对象,从企业各项权能的配置,企业控制权的配置和行使,董事会、高层经理人员、职工绩效的评价和监督,激励约束机制的设计和实施四个方面提出了完善中国国有企业治理结构的具体方案.
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文献信息
篇名 国有企业公司治理结构改革设计探讨
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 国有企业 公司治理结构 现代企业制度
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F276.6
字数 3566字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2009.12.011
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 申美玲 中南财经政法大学工商管理学院 5 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
公司治理结构
现代企业制度
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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