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摘要:
大学生校外兼职受何种法律调整?对此问题有两种不同观点:一种观点认为,大学生校外兼职受劳动法保护,另一种观点认为大学生校外兼职属于民法的调整范畴.本文认为,兼职中的大学生虽然属于广泛意义上的劳动者,但并不是劳动法意义上的劳动者,其受民法调整.由于雇佣双方地位失衡、法律救济途径及效果的有限性和高校勤工助学管理机制不完善,导致侵犯兼职大学生权利的现象十分严重,大学生兼职维权往往陷入尴尬困境.本文建议,为保障校外兼职大学生的合法权益,应建立和完善大学生兼职法律制度,充分发挥高校的积极作用,同时大学生应增强自我保护意识,提高自我保护能力.
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文献信息
篇名 大学生校外兼职困境及其对策
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 大学生 校外兼职 劳动法 兼职法律制度
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 劳动就业
研究方向 页码范围 89-91
页数 3页 分类号 F241.4
字数 5533字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2009.05.064
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22-1354/F
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1989
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