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摘要:
本文从国际服务外包发出国和承接国两个角度,采用服务业失业人数和失业率、服务业各行业失业人数和失业率等指标,对国际服务外包的就业效应展开分析.研究结果表明,对发出国而言,国际服务外包会导致部分行业的失业比重增加,从而令服务业就业人数的增加速度放慢,但不会导致发出国服务业就业比重的下降;对承接国来说,国际服务外包能够带来服务业的整体就业人数和就_业比重的明显上升及其主要服务行业的就业人数和就业比重的增加.
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文献信息
篇名 国际服务外包就业效应分析
来源期刊 特区经济 学科
关键词 国际服务外包 就业结构 效应
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 270-272
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 陈菲 19 147 5.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
国际服务外包
就业结构
效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
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80
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83890
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