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摘要:
改革开放之始,党的干部队伍年龄结构极不合理,老化严重.邓小平认识到了将这样"一个大党,一个大国的命运寄托在一个或几个老人身上"的危险,提出了干部年轻化的思想,并实行离休退休、破格提拔年轻干部和老中青相结合的革新举措,从战略高度解决了党的干部人事上存在的重要问题.
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篇名 三十年后重温邓小平干部年轻化思想的重要性
来源期刊 传承(学术理论版) 学科 哲学
关键词 邓小平 干部年轻化 战略价值
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 马克思主义理论
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号 A81|D6
字数 5748字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9086-B.2009.02.019
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邓小平
干部年轻化
战略价值
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