从孙子兵法看人力资源管理的策略

• 作者: 林跃
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 管理 孙子兵法
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 111-111
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1306字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8937.2009.07.065

摘要

随着经济的发展,全球化进程日益加深,人力资源成为推动地区经济可持续发展的战略性资源,但是人才外流却影响乐当地经济发展.人才管理需要更多的投入,而且怎样留住人才,管理人才,提高公司效益也变得十分重要.文章从人力资源管理的定义开始,结合中国古代兵书<孙子兵法>,进一步分析人力资源管理的重要方法,揭示人才管理的重大意义,展望未来人才管理的方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林跃		7	10	2.0	3.0