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摘要:
采用明尼苏达多项个性测验(MMPI) 计算机解释系统为研究工具,对147名职业护士做护理人员个性特征与其工作绩效的相关的研究.结果护士职业角色扮演的成功与否与其所具备的个性特征紧密相关.认为良好的个性特征有利于护士角色功能的发挥,不良的个性特征影响护士职业角色扮演效果.提示开展护士职业个性特征的筛选工作和加强职业的训练,对保证护理队伍的高素质有重要的意义.
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文献信息
篇名 不同绩效护士个性特征调查分析
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 护士 工作绩效 个性特征
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 R192.6
字数 966字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7256.2009.11.045
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田小红 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士
工作绩效
个性特征
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
出版文献量(篇)
39849
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