原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的] 调查三级甲等医院护士职业态度及其影响因素.[方法] 采用护士职业态度量表对某市4所三级甲等医院的504名护士进行问卷调查.[结果] 护士群体职业态度评分5.53分±1.12分,80.6%的护士具有中立偏积极的职业态度.多元回归结果显示:职业兴趣、家人支持、职称、晋升机会、科室环境、继续教育机会、职务和编制8个因素对职业态度有影响(P<0.05).[结论] 护理管理者应采取针对性措施,进一步提高护士的职业态度水平,稳定护理队伍.
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内容分析
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文献信息
篇名 三级甲等医院护理人员职业态度及影响因素研究
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护理人员 职业态度 影响因素
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 护理管理研究
研究方向 页码范围 994-996
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2009.11.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林平 153 1542 22.0 31.0
2 李玲 哈尔滨医科大学院护理学院 51 579 13.0 22.0
3 李如美 5 31 3.0 5.0
4 赵术菊 8 146 6.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
职业态度
影响因素
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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285685
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