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摘要:
"知识性劳动力失业"现象无论是在发达国家还是发展中国家都不同程度存在.理论上,"知识失业"除了劳力市场的供求不平衡原因外,"职业搜寻"成本过高,分割的二元劳动力市场,以及"知识劳动力"把失业当作一项"投资"也是重要原因.从我国现实情况来看,"知识失业"既有高等教育体制自身的原因;也有"当事人"不计成本,片面追求高学历、"好专业"的"非理性"因素;以及择业观念、价值判断"失误"和职业规划缺失等方面的原因.它相对于"一般失业"危害更大:对个人和社会将会造成很大的福利和效率损失;它意味着人力资本积累难以得到回报,因而会对人力资本投资产生负面激励.
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文献信息
篇名 "知识失业"现象的经济学解析及其对策
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 知识劳动力 知识失业 职业搜寻 原因 对策
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 对策研究
研究方向 页码范围 95-97,39
页数 4页 分类号 F249.214
字数 5025字 语种 中文
DOI
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1 杨世杰 2 9 1.0 2.0
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生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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