护理人员对柔性管理的需求调查

• 作者: 方鹏骞 胡德英 赵光红
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人员 柔性管理 需求 护理管理
• 年，卷（期）: 2009,（17）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 50-52
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 3695字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2009.17.050

摘要

目的 了解护理人员对护理柔性管理的需求状况,为实施有效管理提供依据.方法 自行设计护理人员柔性管理需求问卷,对182名护理人员进行调查.结果 护理人员对柔性管理的需求体现在情感需求、民主需求、激励需求、自我发展需求等方面,排序前3位的是为护士弹性排班(73.1%),与护士心理沟通(58.2%),征求护士意见或建议(50.5%).结论 护理人员对柔性管理的需求是多层次的,实施"以人为本"的柔性管理,可以充分发挥护士工作的积极性与创造性.同时护理管理者需调整知识结构,改变管理观念与方式,以顺应目前医疗卫生改革形式的发展需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方鹏骞	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	496	5881	37.0	48.0
2	胡德英	华中科技大学同济医学院附属协和医院血管外科	173	2022	25.0	39.0
6	赵光红	华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部	69	1308	21.0	35.0