基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业管理的最高境界是文化管理,企业之间最核心的竞争是文化的竞争,先进的企业文化是一种高尚的精神境界,也是一种蕴藏着巨大能量的先进生产力。因此,企业尤其是国有大型企业中的中央企业,在新的历史时期自觉贯彻落实科学发展观,就要按照“以文化影响人,以制度管理人,以机制激励人”的企业文化思路,全面推进企业文化建设,不断完善和提升企业形象,促进企业健康、和谐发展。
推荐文章
浅论地勘单位企业文化建设
文化创新
长效机制
企业文化
文化体系
论企业文化建设
企业文化
建设
铁路企业文化建设的出路及对策
铁路
企业文化
思想道德
职业道德
企业文化建设误区分析
企业文化
建设
误区
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅论企业文化建设的思路及其对策
来源期刊 企业技术开发:下 学科 经济
关键词 企业文化 建设思路 个性特点 建设方法
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5
页数 9页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘剑锋 18 25 3.0 4.0
2 甘静 10 8 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
建设思路
个性特点
建设方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发:中旬刊
月刊
1006-8937
43-1172/TB
湖南省长沙市八一路59号
出版文献量(篇)
9406
总下载数(次)
21
论文1v1指导