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摘要:
一、国有企业内部控制存在的主要问题 其一,法人治理结构不完善。国有企业改制以后,虽然形式上建立了法人治理结构,但远未达到内部权力制衡的效果。许多国有企业的董事会成员大多由企业的经理人员担任,董事会难以发挥监督经理人员的作用。财务会计信息系统的运作受企业经理的直接领导,财务监督被架空。相互制衡的法人治理结构无法建立,内部控制不能有效运行,“有法不依,有法难依”,“官出数字,数字出官”明有发生。专权独断,会计信息失真,贪污腐败等现象滋生蔓延,假数字假报表难脱其责。
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强化国有企业内部监督体系建设的若干思考
国有企业
内部监督
制度体系
风险防范
浅议企业内部控制的完善
内部控制
完善
对策
浅谈如何建立和完善国有企业内部控制系统
监控管理
内部控制
控制系统
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 完善国有企业内部控制的思考
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 企业内部控制 国有企业改制 法人治理结构 财务会计信息系统 内部权力制衡 董事会成员 会计信息失真 经理人员
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-98
页数 2页 分类号 F271
字数 语种
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1 靳远文 27 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业内部控制
国有企业改制
法人治理结构
财务会计信息系统
内部权力制衡
董事会成员
会计信息失真
经理人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
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