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摘要:
本文在树立科学发展观的前提下,提出了建设社会企业文化要注意的几个关键性问题,即:要正确处理好企业生文化与社会文化的关系;要培养员工的认同心理;要建立完善的网络和必不可少的激励机制;化解挫折心理.
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文献信息
篇名 以企业文化建设促科学发展
来源期刊 世界华商经济年鉴·高校教育研究 学科 社会科学
关键词 科学发展 企业文化 挫折心理 员工认同
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 社科论坛
研究方向 页码范围 170-170
页数 1页 分类号 C29
字数 1926字 语种 中文
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研究主题发展历程
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员工认同
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期刊影响力
世界华商经济年鉴·城乡建设
月刊
chi
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