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摘要:
竟业禁止是雇主或用人单位较为广泛采用的保护其商业秘密的法律手段,它对于提高雇主在人才和技术的保护上无疑具有重要的作用.本文阐述了竞业禁止制度中的各种冲突,以及利益平衡原则在竞业止冲突中的作用.
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竞业禁止协议
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文献信息
篇名 竞业禁止的权利冲突及协调原则
来源期刊 商场现代化 学科 政治法律
关键词 竞业禁止 商业秘密 劳动者权益
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 270
页数 1页 分类号 D9
字数 2120字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.03.198
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1 赵凤鸣 10 46 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
竞业禁止
商业秘密
劳动者权益
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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