劳动合同中竞业禁止条款的效力

• 作者: 汪姗雅 赵卓青
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 竞业禁止
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 法律法规
• 页码范围: 173-173
• 页数: 1页
• 分类号: D922.52
• 字数: 1912字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.03.137

摘要

作为劳动合同的重要内容之一的竞业禁止条款，其内容将如何直接影响到劳动者自身劳动权益的实现。竞业禁止是保护公司企业商业秘密的有效方式，竞业禁止应限制在合理的范围之内，并且应给予义务人以合理的补偿。结合我国劳动合同法，来探讨我国竞业禁止的内容，以期对我国劳动立法贡献绵薄之力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵卓青	浙江工业大学人文学院	16	17	2.0	3.0
2	汪姗雅	浙江工业大学人文学院	9	5	1.0	1.0