劳动合同无效认定的探析

• 作者: 史晓娟
• 来源期刊: 教育与教学研究
• 关键词: 价值取向 劳动合同无效 劳动合同主体 劳动合同形式 劳动合同内容
• 年，卷（期）: 2005,（11）
• 所属期刊栏目: 学人论坛
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: DF418
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6120.2005.11.023

摘要

基于我国<劳动法>关于劳动合同无效的规定过于原则和严格,常常导致实践中众多劳动合同是否无效混淆不清.本文从法律和实践的角度,就劳动合同无效的价值取向、认定标准和认定机构进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史晓娟		7	63	4.0	7.0