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摘要:
厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法;厂务公开与企业人本管理相辅相成,厂务公开可以促进非公企业人力资本的开发与利用,可以保证非公企业可持续发展.非公有企业应采取措施大力促进厂务公开.
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推行
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文献信息
篇名 论厂务公开在非公企业人本管理中的实施
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 厂务公开 人本管理 人力资本 可持续发展
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F2
字数 3917字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8963.2009.11.007
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研究主题发展历程
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厂务公开
人本管理
人力资本
可持续发展
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
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5
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