作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
知识经济是以知识作为第一要素的经济.人作为知识的载体已成为发展经济的首要因素.这对担负着知识传播和利用任务的图书馆来说,如何合理地开发人力资源已成为图书馆生存和发展的关键.笔者认为,激励的理论和方法对图书馆人力资源的开发起着至关重要的作用.
推荐文章
经济时代下人力资源管理的激励机制
激励机制
人力资源
企业管理
知识经济时代与高校图书馆馆员创新
知识经济
高校图书馆
图书馆员
管理创新
知识经济时代图书馆员的素质建设
知识经济
图书馆员
素质建设
试论知识经济时代我国人力资源的开发
知识经济
人力资源
开发
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 知识经济时代图书馆人力资源激励机制的现状
来源期刊 黑龙江史志 学科 社会科学
关键词 图书馆 人力资源 激励机制 现状
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 图书馆建设
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 G25
字数 2309字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-020X.2009.05.043
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
共引文献  (13)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (1)
1999(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2000(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2004(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2019(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2013(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
图书馆
人力资源
激励机制
现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江史志
月刊
1004-020X
23-1035/K
大16开
黑龙江省哈尔滨市
1985
chi
出版文献量(篇)
17677
总下载数(次)
34
总被引数(次)
17305
论文1v1指导