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摘要:
班组是企业管理生产经营活动中最小组织,班组长在企业日常业务工作中则起着承上启下的重要作用,体现在企业基层日常的业务和人员管理、工作协调、安全、质量以及人员的培训辅导等方面.企业要想适应快速多变的市场,全面提升其执行力,就必须充分发挥基层组织的带头人--班组长的作用.通过设置合理完善的工作程序和绩效考核指标等加以激励引导,必将大大激发班组长的工作热情和创造性,在班组长的带领和协调下,使基层团队更具凝聚力和战斗力,从而提升企业的执行力.
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文献信息
篇名 如何发挥班组长在企业生产经营中的作用
来源期刊 内江科技 学科 经济
关键词 班组长 作用 激励 考核
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 11,151
页数 2页 分类号 F2
字数 4758字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1436.2009.03.011
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王刚 中国电子科技集团公司第三十九研究所 32 73 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
班组长
作用
激励
考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内江科技
月刊
1006-1436
51-1185/T
大16开
四川省内江市
1980
chi
出版文献量(篇)
24629
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43
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35459
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