浅析医院全成本核算后的绩效管理

• 作者: 孙边勇
• 来源期刊: 财经界（学术）
• 关键词: 医院 绩效管理 全成本核算
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 财会研究
• 页码范围: 82,84
• 页数: 2页
• 字数: 2237字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2009.09.055

摘要

绩效管理包括绩效计划、绩效管理和实施、缋效考评、绩效反馈面谈、绩效改进五个环节,而绩效考评是绩效管理系统的中心环节,一个好的缋效分配方案,不但能极大地调动广大职工的工作积极性、创造性,还可以促进医院事业的可持续发展.医院自2007年实行了全成本核算下的绩效管理方法,强化了广大职工的成本意识和效益意识,加强了医院和科室的成本核算和管理,逐步建立和完善全成本核算体系及科室绩效评价体系,为医院的发展奠定了良好的基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙边勇		2	7	1.0	2.0