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摘要:
现有的人事档案管理体制和严格的保密制度使得当事人无权查阅本人人事档案,无法获知档案信息.本文认为应该从确保知情权的角度出发,采取循序渐进的办法,在一定范围和限度内公开人事档案信息,最终实现公民知情权.
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文献信息
篇名 人事档案信息适度公开,确保当事人知情权
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 人事档案 人事档案信息 知情权 电子档案
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 259-259
页数 1页 分类号 D923
字数 2209字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.16.161
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽娜 黄冈师范学院人事处 8 153 6.0 8.0
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人事档案信息
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电子档案
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期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
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