基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
团队精神,一般是指经过精心培养而逐步形成的并为团队所有成员认同的思想境界、价值取向和主导意识.它反映了团队成员对本团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同,也蕴含着对本团队的发展、命运和未来所抱有的理想与希望,折射出一个团队的整体素质和精神风格,成为凝聚团队成员的无形的共同信念和精神力量.
推荐文章
企业团队精神的凝聚与培育
企业文化
团队精神
坚持原则
浅议企业团队精神
企业管理
团队精神
员工
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈企业团队精神的培育
来源期刊 兵团工运 学科 经济
关键词 每个人 团队成员 价值取向 团队组织 培育 员工 企业团队精神 比较优势 协作原则 主导意识
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
每个人
团队成员
价值取向
团队组织
培育
员工
企业团队精神
比较优势
协作原则
主导意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兵团工运
月刊
1006-5474
65-1160/D
大16开
乌鲁木齐市光明路196号
1984
chi
出版文献量(篇)
12536
总下载数(次)
0
总被引数(次)
623
论文1v1指导