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摘要:
和谐的企业文化是构建和谐劳资关系的基础.本文针对当前QC活动存在的问题,提出要坚持"小、实、活、新"的原则,坚持全员参与的原则.站在构建和谐企业文化的高度,重新认识全面质量管理,充分发挥广大员工的积极性和创造性,建立与现代企业制度相适应的QC小组活动评价及成果评价机制,塑造具有共同价值观的企业文化,让QC小组活动焕发出新的活力.
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文献信息
篇名 QC小组活动与和谐的企业文化
来源期刊 科技信息 学科
关键词 QC小组 质量管理 企业文化 成果评价
年,卷(期) 2009,(29) 所属期刊栏目 企业论坛3
研究方向 页码范围 1057,1114
页数 2页 分类号
字数 2799字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2009.29.842
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘纯刚 大庆油田有限责任公司勘探开发研究院 5 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
QC小组
质量管理
企业文化
成果评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
出版文献量(篇)
124239
总下载数(次)
249
总被引数(次)
255660
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