跨国公司激励机制的经验借鉴及启示

• 作者: 韦艳
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 跨国公司 薪酬制度 绩效管理 企业文化
• 年，卷（期）: 2009,（20）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 5254字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.20.021

摘要

跨国公司在当今世界经济中起着越来越重要的作用,并成为影响全球经济的重要力量.我国自实行改革开放以来,跨国公司的影响几乎渗透到了经济生活的各个领域.国外著名的跨国公司陆续进入我国市场,在带来新技术、新理念、新机遇、新挑战的同时也带来了新的管理方法.研究跨国公司的激励机制,探索其成功之道,对比我国企业激励机制在借鉴其成功经验的基础上,结合我国国情,走出一条适合我国企业发展的道路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦艳	贵州师范大学经济与管理学院	13	52	4.0	7.0