基于组织效用的Agent组织形成和演化机制

• 作者: 李中学 杨军
• 来源期刊: 计算机工程与设计
• 学科: 工学
• 关键词: Agent 组织效用 形成 演化 非自利
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 计算机应用
• 页码范围: 1285-1288
• 页数: 4页
• 分类号: TP18
• 字数: 4807字
• 语种: 中文

摘要

针对Agent组织形成和演化机制研究以自利型Agent为主的现状,提出一种面向结构的非自利型组织形成和演化机制.引入了个体最大消耗的约束条件和基于组织的效用机制,构造了迭代式分布求解的组织形成、调整、复用、优化机制,并在此基础上探讨了组织的演化.与自利型组织形成和演化机制相比,这种机制适用于政府和军事领域,保证了个体与组织思维状态的统一,有利于增强组织的稳定性、提高求解效率和组织的复用性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李中学	后勤工程学院后勤信息工程系	32	249	7.0	15.0
2	杨军	后勤工程学院后勤信息工程系	5	23	3.0	4.0