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摘要:
人员安置与补偿是国企改制的重要环节,其费用构成了改制成本的重要部分.人员安置与补偿相关费用的设计安排与财务处理,直接关系到改制后企业的盈利能力和企业价值,也关系到职工自身的利益.同时也会影响相关税负水平.文章在分析企业改制的相关背景和经济补偿支付方式的基础上,结合改制补偿的相关财税政策,对国企改制中的职工安置补偿费用的支付及三类人员统筹外费用的处理提出了相关建议.
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老挝
水电工程
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移民安置
费用
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农村
征地费
探讨
在国企改制中维护职工权益的若干问题及对策建议
主辅分离
辅业改制
问题
对策
建议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 国企改制中职工安置补偿费用财税问题研究
来源期刊 中国高新技术企业 学科 经济
关键词 国有企业 职工安置 三类人员 费用处理 财税问题
年,卷(期) 2009,(19) 所属期刊栏目 财税金融
研究方向 页码范围 121-122
页数 2页 分类号 F121
字数 3554字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2374.2009.19.060
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洁 北京工商大学嘉华学院 15 119 5.0 10.0
2 余嘉明 4 6 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
职工安置
三类人员
费用处理
财税问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高新技术企业
半月刊
1009-2374
11-4406/N
大16开
北京市
1994
chi
出版文献量(篇)
26130
总下载数(次)
36
总被引数(次)
94873
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