基于心理层面的饭店文化传承模式分析

• 来源期刊: 金卡工程
• 学科: 经济
• 关键词: 员工心理 饭店 文化传承
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 2-3
• 页数: 2页
• 分类号: F7
• 字数: 5985字
• 语种: 中文

摘要

企业在成长过程中,由于规模扩大或人员扩张,不可避免的会出现阶段性的企业文化中断或脱节.在激烈的市场竞争中,文化为纽带的管理发挥着越来越重要的作用.以饭店业为例,从员工心理层面论述新老员工文化的融合,指出企业在转型期时文化传承的重要性.